福利厚生・職場環境

福利厚生 Treatment

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度・制服貸与・社食あり・定期健康診断・食事会・賠償責任保険・インフルエンザ予防接種(年1回)

休暇

・休日
95日/年間
・有給
10日間/年(勤務開始後6カ月以降)
※2019年度の平均取得日数は7~8日。
・産前産後休業、育児休業

賞与

勤続表彰 (例:勤続10年の場合 賞金10万円)

キャリアパス CAREER-PATH

ふれあいケアセンターでは
キャリアパスを設けています。

キャリアアップは
役職毎に設けられた評価基準に基づき判断されます。

スタッフのステップアップイメージ

※資格・夜勤・通勤・処遇改善加算・居宅・支援・土日・入浴手当は含まない

※数字は目安です

教育制度 Education

初任者研修のサポート

未経験の方でも安心。初任者研修にかかる費用を一部負担いたします。

全体会議

1カ月に1度、勉強会を設けています。(任意参加)
外部講師による講義や、担当スタッフがプレゼン発表を行っています。過去の勉強会には心肺蘇生法について、認知症について等があります。

資格補助

喀痰吸引等研修 等
資格取得費用の一部を負担いたします。

環境づくり Environment

委員会

環境美化委員会、企画委員会、職場環境改善委員会、身体拘束・虐待防止委員会
防災・リスクマネジメント委員会

掃除当番

交流会

新年会・忘年会・新人歓迎会・慰安旅行 など